Les modalités d'utilisation sont souples et variées, le personnel d’encadrement et le travailleur désigné pourront utiliser les différents supports en fonction des objectifs de travail et du niveau de compétence des ouvriers. Deux types de formation seront abordables avec la CST, d’une part les formations aux risques et situations communes à tous types de chantiers (formateur: travailleur désigné), d’autre part les formations en rapport à une activité précise ou une étape de travail (formateur : chef de chantier ou chef d’équipe).